员工就是宝威体育平台-（中国）科技公司
员工是宝威体育平台-（中国）科技公司最大的资源，是宝威体育平台-（中国）科技公司价值的创造者。国信为员工提供实现自身价值的平台以及优厚的待遇；员工在平台上为宝威体育平台-（中国）科技公司谋求最大效益，促使宝威体育平台-（中国）科技公司不断发展壮大。员工与宝威体育平台-（中国）科技公司荣辱与共，成败一体。

求人：不求所有，但求所用，赛马不相马
宝威体育平台-（中国）科技公司重视现有人才，积极引进外部人才，培养后续人才，同时为员工提供广阔的发展平台来充分发挥其优秀品质和潜能，在宝威体育平台-（中国）科技公司内部实现自身更大的价值。

待人：君待臣以礼，臣事君以忠
宝威体育平台-（中国）科技公司倡导人性化管理，以人为本，从根本上尊重、培养、关心、爱护员工，鼓励员工参与宝威体育平台-（中国）科技公司管理，树立以员工为中心的理念，提高员工的主人翁意识；员工要忠于宝威体育平台-（中国）科技公司，服从、执行宝威体育平台-（中国）科技公司的安排，尽职尽责，在宝威体育平台-（中国）科技公司的发展中找准位置。

用人：知人善任，量才适用，举贤避亲
古语云：骏马力田不如牛，坚车渡河难为舟。扬长避短智者谋，量才适用少苛求。宝威体育平台-（中国）科技公司用人要考察员工的德行和才能，以德行为本，以才能为重，德才兼备的员工必能得到重用，使人才各得其所，各尽所能。宝威体育平台-（中国）科技公司用人中杜绝亲属及裙带关系。

育人：因材施教，成就共赢
宝威体育平台-（中国）科技公司针对不同的员工给予不同的培养方式，以提高工作知识、技能，扬其长，避其短，最大限度地开发员工的潜质，使员工在宝威体育平台-（中国）科技公司中创造最大的效益，实现个人和宝威体育平台-（中国）科技公司的共赢。